Поговорим про компанию, которая в короткие сроки навела достаточно много шума. Интернет пространство пестрит разными заголовками о международном холдинге Х100 и его основателе Алексе Яновском. И как обычно в сети множество противоречивой информации. Мнения сильно расходятся. Лишь умение отличать факты от хайповых новостей может помочь прояснить ситуацию.

Мы за правду, факты и реальные цифры. Вся информация, предоставленная в статье, подтверждена действующими партнерами компании Х100, в том числе документально.

Развитие Х100 в настоящее время

Когда компания перспективная и умеет громко заявлять о себе на рынке – это всегда вызывает бурю эмоций у конкурентов и просто завистников. С одной стороны это плохо, ведь ложные обвинения и различного рода сплетни могут навредить репутации, но с другой стороны – это бонус в виде бесплатной рекламы. Если компания чиста и прозрачна, то бояться ей точно нечего. В случае с Х100 это именно так, ведь вместо того, чтобы уходить на дно, компания легко показывает отчетность и оперирует реальными цифрами, открывая людям глаза на свой бизнес. Кто хочет увидеть реальность, тот её увидит.

Лучшее опровержение мифов про обман и мошеннические схемы – это показатели темпов роста компании Х100. Бизнес, который постоянно растет, повышая при этом доходы своих партнеров, не может быть разводом. Посмотрите сами, что представляет Х100 в цифрах, компания которая по сути только начинает свой путь на мировом рынке:

  • 18 брендов из разных ниш;
  • 228 000 000 долларов оборот с 2016-2021 год;
  • 6 800 000 гостей обслужено;
  • 13 100 сотрудников;
  • 355 городов;
  • 15 стран;
  • 1383 работающих точек.

Х100 растет на глазах и это факт. Единственное, что может оказаться не правдой – это то, что на момент публикации статьи, указанные выше цифры изменятся – увеличатся.

Компания Х100 развивается с завидной скоростью. Именно с завидной, ведь ее темпы роста не похожи на мошеннические схемы, которые быстро вспыхивают и еще быстрее затухают. Наоборот, Х100 показывает, что движется по заранее обдуманному бизнес-плану, набирая обороты быстро, но не нарушая стабильность и твердость. За год компания в среднем увеличивается в 2 раза, однако к концу 2021 года Х100 стремится к увеличению показателей в 3 раза.

Всё потому что есть цель, к которой компания идет уверенными шагами. Если сейчас 1383 точки, то к 2030 компания планирует выйти на 30 000 точек.

Как рост компании отражается на партнерах Х100

Для команды Алекса Яновского рост компании и рост дохода партнеров – это неотделимые понятия. Дело в том, что бизнес-модель компании держится на трех китах, где счастливы все:

  • менеджеры, которые превосходно управляют бизнесом;
  • партнеры, которые поверили в компанию и стали ее частью;
  • предприниматели, которые создают модели для среднего бизнеса, а масштабирование доверяют профессиональной команде Х100.

Рост компании на прямую влияет на доход всех участников. Приведем несколько цифр по продажам, которые подтверждают этот факт: 1 квартал 2021 прибыль составила более 2 200 000 долларов, это на 129% больше, чем прибыль 1 квартала 2020 года. А прирост продаж в 2021 году уже 165% и это еще не подведены итоги года!

Да, это реальные цифры. Но если копнуть вглубь, то можно увидеть, что не все франчайзи прибыльные. Как объяснить такое явление?

На самом деле, объяснение быстро находится, если посмотреть какие точки или бренды не приносят прибыль. Это новички, то есть компании, которые еще не вышли на точку безубыточности. И это само собой разумеется, нет такого бизнеса, который начнёт приносить прибыль моментально.

Кстати, мы уточнили этот момент у партнеров компании, действующих владельцев бизнесов. Например, новый ресторан «Суши Мастер» приходит на точку безубыточности в среднем за полгода – год. И это очень хороший показатель, добиться такого достаточно сложно, бизнесмены об этом знают, особенно те, кто занимался ресторанным бизнесом. Но команда Х100 – это команда лучших управленцев, поэтому возможно и такое. Это не может не радовать партнеров!

За счет чего компания Х100 растет

Всё дело в людях. Да, вот так просто. Алекс Яновский собрал команду лучших специалистов, с которыми строит компанию мирового масштаба. Х100 – это как отдельное государство со своей экономикой и политикой, которое работает автономно и не зависит ни от кого вокруг. Серьезно, ведь Х100 – это 12 департаментов. Которые организуют уникальную технологию управления онлайн. Все рабочие процессы происходят удаленно. Нет изнуряющих графиков и уставших сотрудников, команда Х100 заряжена на результат и вдохновлена общим делом. Безусловно, чтобы в компании работали только топовые специалисты, требуется достаточно много ресурсов. Но дело в том, что именно благодаря высококлассным специалистам, которые в Х100 получают достойную заработную плату, возможно то развитие компании, которое она сейчас имеет!

Все департаменты в Х100 – это высший класс. Но то, что делают специалисты IT, просто не поддается обычному восприятию. IT в Х100 – это одна из основ бизнеса, на технологиях завязано очень много процессов, которые другие компании себе даже позволить не могут. В Х100 все разработки – это собственность компании.

Х100 славится своей прозрачностью, это тоже благодаря департаменту IT. Все бизнес-процессы оцифрованы, поэтому любой отчет готовится за доли секунд. Мы восхищаемся этим прогрессом, но команда Х100 говорит, что это только начало. Что в технологическом плане компания только-только разгоняется. Трудно представить, что можно еще автоматизировать, но верим, что Х100 еще поразит всех своими разработками и ноу-хау. К тому же Алекс Яновский всерьез нацелен сделать Х100 компанией номер один в мире.

Будем и дальше с трепетом наблюдать за развитием Х100. Оно наверняка будет фееричным, ведь у компании есть всё для этого: потрясающая бизнес-модель и невероятная команда профессионалов. А быть партнером компании Х100 или не быть – это решение каждого. Одни выбирают двигаться вперед и зарабатывать, другие – оставаться в стороне от успеха и верить слухам.

Каждый выбирает то, что нужно ему. Мы выбираем Х100!